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會議審議通過瞭《吉林大學本科生學生管理規定》《吉林大學本科學生學籍管理規定》《吉林大學本科學生轉專業管理規定》《吉林大學關於推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生管理實施辦法》《吉林大學本科學生檔案管理辦法》《吉林大學本科學生違紀處分規定》《吉林大學本科學生學生證管理辦法》《吉林大學大學生基本醫療保險管理辦法》《吉林大學本科學生學費減免辦法》《吉林大學本科學生獎學金實施辦法》《吉林大學優秀學生、優秀學生幹部評選辦法》《吉林大學畢業生就業工作實施辦法》《吉林大學學生註冊管理辦法》《吉林大學國傢助學貸款還款救助操作細則》《吉林大學本科學生經濟關註對象認定管理辦法》《吉林大學本科學生臨時困難補助實施辦法》《吉林大學學生勤工助學活動實施辦法》等17項本科生管理制度和《吉林大學後勤維修總體方案》。
會議就進一步落實學校博士後相關政策、黃大年同志科研團台灣申請商標隊建設、校舍功能調整、新建大科學項目和學生宿舍項目方案設計等事宜進行瞭討論和決策。
會議聽取瞭關於白求恩醫科大學制藥廠改革領導小組成員變更、大數據和網絡管理中心“無台中商標註冊流程線接入點設備”購置論證、校長辦公會議決議執行情況、中心校區鼎新樓內部文化裝飾和導示系統設計方案（一期）的匯報。
會議強調，博士後制度是為國傢培養高層次創新型青年人才的重要制度，也是學校加強未來人才儲備、提升科學研究水平、增強社會服務能力的重要渠道。校內有關單位要立足加快人才強國建設、深入實施人才強校戰略的根本要求，以解決制約博士後事業發展的重大問題為導向，以提高博士後研究人員培養質量為核心，完善體制機制，加強溝通協調，提升國際化水平，推動博士後事業科學發展。
會議指出，專業技術人員是學校人才隊伍的重要組成部分，是推動學校建設發展的重要力量。要以服務學校發展為目標，以用好用活人才為導向，進一步加強專業技術人才隊伍建設，特別是要完善招聘辦法，形成公平、公正、公開、擇優的招聘制度，為學校人才培養、科學研究提供有力支撐。
會議指出，吉林大學後勤維修總體方案及相關細則的出臺，既是學校後勤管理精細化、科學化、規范化水平不斷提升的重要體現，也是深化“放管服”改革的積極探索。要建立“大後勤”建設理念，進一步加強責任管理和監督，不斷改善師生教學、科研等學習、生活條件，以一流的後勤服務推動學校“雙一流”建設進程。
會議還研究瞭其他事項。
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