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7月17日，河南省人社廳發佈消息，7月5日，河南省發佈瞭《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
根據《通知》，此次調整增加的退休人員基本養老金，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
[定額調整]
來源：西電網 http://Www.xdE6.Net/調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
[掛鉤調整]
1。企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2016年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的0.5%計算增加。
2。機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2016年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的2.8%計算增加。
[適當傾斜]
1。主要對高齡退休人員等群體予以照顧，在普遍調整基礎上，截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2。進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3。企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
據介紹，此次調整是國傢繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現瞭機關事業單位和企業養老保險制度的“並軌”。預計全省將有300多萬名企業退休人員、100多萬名機關事業單位退休人員受益，共將惠及400多萬名退休人員。
《通知》要求，此次調整增加的退休人員基本養老金，要在7月底前發放到位。
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